礦山機械-橡膠襯板球磨機的選擇和分類
2019-07-24 09:10:04
礦山機械作為國民經濟基礎性產業,在本世紀初的前十年左右,受國內投資型經濟高速發展的帶動,加之全球經濟一體化進程帶來的鋼鐵、煤炭、水泥、有色金屬需求增長,礦山機械行業發展迅速。
球磨機封頭的內表層通常都配有各種各樣樣子的鄂板。鄂板是球磨機的關鍵零配件,其應用成本費約為商品市場價的2%-3%,鄂板的特性和使用期是是客戶都十分關注的難題。鄂板的性能指標會立即危害到球磨機的性能指標,文中詳細介紹球磨機襯板的3個作用、8個歸類及12個安裝規定。
鄂板的作用
生產制造鄂板的原材料有金屬復合材料(錳鋼、鉻鋼等)和硫化橡膠二種?,F階段中國金屬復合材料鄂板用的較多,硫化橡膠鄂板在礦山開采的運用也十分多。鄂板關鍵有下列作用:
1,維護封頭與提高封頭彎曲剛度
封頭是球磨機的關鍵構件,且價錢偏貴,筒身體安裝鄂板后,封頭不容易立即承擔磨礦物質和被磨原材料的沖擊性和碾磨,進而維護了封頭,增加了封頭和全部機器設備的使用期。鄂板和封頭密不可分地融為一體,還具有了提高封頭彎曲剛度的功效。
2,傳送動能
在封頭旋轉全過程中,憑借鄂板表層的獨特樣子與滑動摩擦力,將圓球提高到必須的高寬比,授予其必須的位能和拋落機械能,使他們造成合乎粉磨加工工藝規定的“弧形一拋物線”軌跡,沖擊性和碾磨原材料。
3,全自動等級分類圓球
全自動等級分類鄂板如角螺旋式鄂板、球面等級分類鄂板等,可讓筒身體不一樣配合比的碾磨體,沿磨機徑向,按磨礦粒度分布的轉變有效地順向等級分類,進而使各種各樣不一樣直徑的碾磨體在破碎相對粒度原材料的全過程中,充分發揮出較大的作用。換言之,全自動等級分類鄂板能使相同粉磨倉內很大的軸承鋼球非空子集在該倉入料端,以破碎很大的料塊,一起使較小的軸承鋼球非空子集在該倉下料端,以破碎較小的料塊。
鄂板的歸類
球磨機襯板的樣子依據不一樣的要求,共分成9種樣子,各自是契形、波型、平凸形、平形、階梯形、長形、船舵形、K形硫化橡膠鄂板和B?形硫化橡膠鄂板(如圖所示)。
①平鄂板用以會根據m倉,碾磨體的升高高寬比在于與樹板中間的靜摩擦阻力。
②裝飾條鄂板用以首位倉可以使碾磨體升得較高,具備很大的沖擊性動能。
③凸棱鄂板與裝飾條鄂板類似。
④波型鄂板適用籃球磨。
⑤臺階鄂板適用破碎倉,應用范圍廣。具備下列3個優勢:
a)對相同球層提高高寬比勻稱相同。
b)對板表層損壞勻稱。
c)鄂板的制約工作能力功效到別的層的碾磨體,降低了鄂板與最表層碾磨體中間的拖動損壞,并且還避免了不一樣層級的碾磨體中間的拖動和損壞。
⑥半球型鄂板,適合破碎倉。
⑦波型鄂板,合適會根據m倉鋪裝的無地腳螺栓鄂板,其波峰和窘迫都不大。
⑧等級分類鄂板,可讓軸承鋼球全自動等級分類。
封頭鄂板的樣子對球磨機的工作中危害挺大。解決粗粒原材料時,球磨機封頭上應選用波動狀(如波型、凸形、鋼筋搭接形及環節形等)的鄂板。這類樣子鄂板有工作能力把磨礦物質提高到較高的高寬比,進而提高物質的沖擊性工作能力,提升球磨機的生產量。常見于首段磨礦。
會根據m(因此指第二段磨礦)時關鍵是靠磨剝功效。線性形的鄂板便于軸承鋼球的滑滾,磨剝功效明顯,因此會根據m球磨機封頭多選用線性形鄂板。
鄂板安裝規定
鄂板安裝后端開發鄂板與封頭軸承端蓋中間得用抗拉強度等級43.5MPa混合砂漿鋪滿。
固定不動端鄂板的地腳螺栓不可讓混合砂漿灌死,還應使之旋轉或出入。
鄂板通常是有專一性的,安裝時務必留意,不必安反。
全部環向間隙弦長不可以超出310mm,超出的地區均用厚鋼板楔入,將其裝修隔斷。
鄰近鄂板的空隙不超3~9mm。
鄂板與筒身體表層中間應按設計方案規定鋪設夾層,未有規定,可在二者之間填充抗拉強度等級42.5MPa混合砂漿,盡可能填滿,不必要一部分根據牢固鄂板地腳螺栓擠壓成型出去,混合砂漿凝結后再度擰緊鄂板地腳螺栓。
在安裝有橡膠板板的鄂板時,安裝前3~4個禮拜將成盤的橡膠墊開啟,使之隨意伸長;在應用橡膠墊時,應次橡膠墊的長邊沿著封頭徑向,短邊沿著封頭的圓上方位。
要認真仔細鄂板地腳螺栓孔及鄂板地腳螺栓的幾何圖形樣子,用心清除鄂板地腳螺栓孔及鄂板地腳螺栓上的毛邊、毛邊、凸起,使地腳螺栓能隨意穿進到規定的部位。
成套設備的鄂板地腳螺栓理應刺目地腳螺栓、防污密封圈、平墊圈、彈簧墊圈、螺帽構成;為避免漏灰,在應用時不能忘掉應用防污墊。
擰緊鄂板地腳螺栓時要應用力矩扳手開展工作,不一樣規格型號的鄂板地腳螺栓應按相對性應的擰緊扭矩規定扭緊。
江西省石城縣恒昌礦山機械廠是一家專業集科研,制造,銷售及上門跟蹤服務為一體的冶金選礦機械設備企業,本公司從事選礦設備產品的設計與生產已有30多年的歷史,積累了豐富設計和生產經驗。并且擁有選礦設備進出口經營許可證,我們的礦山選礦設備多年來暢銷全國各地以及遠銷海外幾十個國家。
上一條: 江西恒昌礦山機械設備廠家老品牌!可信賴!
下一條: 影響江西搖床工作效率的原因有哪些?
//